Новости

Прокуратура района разъясняет: Военнослужащим из числа инвалидов боевых действий предоставлено право на бесплатное профессиональное обучение и обучение по программам профессиональной переподготовки

Федеральным законом «О статусе военнослужащих» предусмотрены новые социальные гарантии военнослужащим из числа инвалидов боевых действий.

Установлено, что военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, увольняемые с военной службы, признанные инвалидами боевых действий, имеют право пройти обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки) продолжительностью до четырех месяцев с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Минобороны России (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), без взимания с них платы за обучение.

Также определено, что граждане, проходившие военную службу и признанные инвалидами боевых действий, имеют право на бесплатное направление за счет средств федеральной государственной службы занятости населения на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования, а имеющие право на пенсию - на получение профессионального образования по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения.

12/01/2024

Сегодня в зале Администрации МР Салаватский район добровольцам,
участвующим в профилактике и тушении пожаров​ на территории Салаватского
района вручены свидетельства об обучении по квалификации «Добровольный
пожарный». Обучение проходило в ноябре при поддержке Фонда грантов Главы
Республики Башкортостан. Всего обучено 56  добровольцев. Вместе с
документом о квалификации волонтерам вручен Справочник добровольного
пожарного,​ разработанный также в рамках реализации социального проекта
"Огнеборец-доброволец".

25/12/2023

Прокуратура Салаватского района разъясняет: Возможно ли подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности?

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) предусмотрено ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации. В силу данной нормы закона, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, по общему правилу, не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Кроме того, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Трудовое законодательство не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Что касается запрета увольнения работника в период его временной нетрудоспособности, то он применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя.

22/12/2023